De rechtbank Den Haag heeft geoordeeld dat Universiteit Leiden in een sollicitatieprocedure onrechtmatig heeft gehandeld tegenover een sollicitant. Tijdens de procedure voor de benoeming van een hoogleraar Engelse taalkunde heeft een lid van de benoemingsadviescommissie buiten de sollicitant om en zonder zijn toestemming informatie over hem verzameld.
De verkregen informatie is met toestemming van de voorzitter ook gebruikt door (leden van) de benoemingsadviescommissie zonder dit met de sollicitant te bespreken of aan hem mee te delen. Dit is in strijd met de sollicitatiecode waaraan de universiteit zich uitdrukkelijk heeft gebonden.