Een bestuurder van de Gemiva-SVG Groep is ontslagen en krijgt 75.000 euro mee. De bestuurder stond sinds vorig jaar op non-actief vanwege signalen over ongepast gedrag van de bestuurder tegenover een medewerkster. Uit dit externe onderzoek bleek dat dit vermoeden werd bevestigd. Dit was voor de Raad van Toezicht de reden om de bestuurder te ontslaan en vervolgens het proces tot beëindiging van de arbeidsovereenkomst op gang te brengen.
Daarom een gang naar de rechter. Van de kantonrechter mag de zorggroep de arbeidsovereenkomst per 1 februari ontbinden. Daarbij is aan de bestuurder een transitievergoeding van 75.000 euro toegekend, waarbij de rechter verwijst naar de Wet normering topinkomens.