LEIDEN – Carel Stolker, rector magnificus van de Universiteit Leiden, nam donderdag een prijs in ontvangst omdat de universiteit een ‘aansprekend voorbeeld’ is op het gebied van man/vrouw-diversiteit. Sinds 2008 is de universiteit druk bezig om meer vrouwen naar de top te krijgen. ‘Het is een kwestie van doorzetten,’ zegt Stolker op de website van de universiteit, ‘en dat levert resultaten op omdat het ons bijvoorbeeld lukt meer vrouwelijke hoogleraren aan te stellen.’

Tien jaar
De Universiteit Leiden heeft destijds het ‘Charter Talent naar de Top’ ondertekend. Door dit te ondertekenen, verbinden werkgevers zich vrijwillig, maar niet vrijblijvend aan een duurzaam en effectief man-vrouw diversiteitsbeleid. Sinds 2008 is het charter ondertekend door 261 organisaties.