LEIDEN – DZB Leiden is een campagne gestart om het merk beter te positioneren. Het re-integratiebedrijf wil met de campagne enerzijds werkgevers stimuleren om sociaal te ondernemen. Anderzijds is het bedoeld om voor werkzoekenden de drempel te verlagen om naar DZB te gaan. In de campagne worden trotse mensen die via DZB aan het werk zijn gegaan, in de spotlight gezet. Daarnaast wordt de logische verbinding gelegd met hun werkgever Peter van Dalen (directeur DZB Leiden): ‘Iedereen die aan het werk wil, is van harte welkom bij DZB. Uit een recent imago-onderzoek blijkt dat 75% van de Leidenaren DZB Leiden kent. 84% daarvan kent de rol van DZB als verbinder tussen werkgever en werkzoekenden.